福利厚生・サポート体制

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休日休暇 (年間休日122日前後/2019年度)

■フレックスタイム制度
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(忌引、出生、公務、罹災、つわり)
■介護休暇
■結婚休暇
■産休
■育児休暇
■育児短時間勤務

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福利厚生等

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社内商品愛用制度(30%OFF)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■確定拠出型年金
■健康診断
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■子ども手当
■服装・髪型・ネイル自由
■グループ合同イベント・研修
■65歳以上の雇用延長制度